TARSUS TİCARET BORSASI PERSONELLERİ BİLİNÇALTI YÖNETİMİNE YÖNELİK EĞİTİM ALDI
Tarsus Ticaret Borsası, personellerinin yıllık hizmet içi eğitimleri kapsamında bilinçaltı uzmanı Gizem Güler Kanber tarafından verilen “Dönüşüm, Farkındalık ve Enerji” temalı özel bir eğitim programı düzenledi.
TARSUS TİCARET BORSASI PERSONELLERİ BİLİNÇALTI YÖNETİMİNE YÖNELİK EĞİTİM ALDI
Tarsus Ticaret Borsası, personellerinin yıllık hizmet içi eğitimleri kapsamında bilinçaltı uzmanı Gizem Güler Kanber tarafından verilen “Dönüşüm, Farkındalık ve Enerji” temalı özel bir eğitim programı düzenledi.
Tarsus Ticaret Borsası, personellerinin yıllık hizmet içi eğitimleri kapsamında kurum içi iletişimi güçlendirmek, takım çalışması bilincini artırmak ve çalışanların kişisel gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla bilinçaltı uzmanı Gizem Güler Kanber tarafından verilen “Dönüşüm, Farkındalık ve Enerji” temalı özel bir eğitim programı düzenledi.
Eğitim boyunca; insan davranışlarının, karar alma süreçlerinin ve iletişim becerilerinin yüzde 95 oranında bilinçaltı tarafından yönlendirildiğini vurgulayan Gizem Güler Kanber, çalışanların hem bireysel farkındalıklarını hem de ekip içindeki uyumlarını artırmaya yönelik kapsamlı bilgiler sundu. Özellikle iş ortamında karşılaşılan iletişim sorunlarının, motivasyon kayıplarının ve verimlilik düşüşlerinin temelinde bilinçaltı kodlarının yattığına dikkat çeken Kanber, dönüşüm süreçlerinin doğru enerji yönetimiyle hızlanabileceğini ifade etti.
Bilinçaltı – Farkındalık – Enerji Üçgeni Uygulamalı Olarak Çalışıldı
Eğitimde, katılımcıların kendi davranış şekillerini tanımlamalarına, farkındalıklarını artırmalarına ve bilinçaltındaki otomatik tepkileri kontrol altına almalarına yönelik çeşitli uygulamalı teknikler kullanıldı. Kanber, düşünce – duygu – davranış döngüsünün iş hayatındaki karşılığını örneklerle anlatarak, doğru enerjinin bireyin performansına olan etkilerini canlı demonstrasyonlarla gösterdi.
Eğitimin en dikkat çekici bölümlerinden biri, insanların çoğu zaman çok basit bir işi bile bilinçaltındaki kalıplar, öğrenilmiş davranışlar ve dikkat dağınıklıkları nedeniyle zorlaştırdığını gösteren uygulamalı egzersizler oldu. Katılımcılar, “duymak”, “işitmek” ve “harekete geçmek” arasındaki farkı bizzat deneyimleyerek; iletişimde aslolanın duyulan bilgiyi anlamlandırmak ve doğru aksiyona dönüştürmek olduğunu pratik şekilde gözlemledi.
Takım Ruhu ve Kurumsal Uyum Güçlendirildi
Program kapsamında ekip çalışmasının temel dinamikleri, iş birliği kültürünü güçlendiren yaklaşım modelleri, doğru iletişim dili, empati geliştirme ve kuruma aidiyet gibi konular ele alındı. Katılımcılar, takım çalışmasının sadece görev paylaşımından ibaret olmadığı; ortak hedefe doğru aynı enerji ve bilinçle hareket etmenin başarıyı doğrudan etkilediği yönünde önemli kazanımlar elde etti.
Tarsus Ticaret Borsası yönetimi, düzenlenen bu tür eğitimlerin çalışan memnuniyetine, kurumsal performansa ve hizmet kalitesine katkı sağladığını belirterek, insan odaklı yaklaşımlarını önümüzdeki yıllarda da sürdüreceklerini ifade etti.
Eğitimin sonunda katılımcılar, hem bireysel farkındalıklarını artıran hem de ekip içi bağlarını güçlendiren verimli bir gün geçirdiklerini belirterek Gizem Güler Kanber’e teşekkürlerini iletti.
Tarsus Ticaret Borsası, personel gelişimi ve kurumsal verimliliği artırmaya yönelik eğitim programlarına yıl boyunca devam etmeyi planlıyor..
